| シルバー人材センターでは5月17日、これから草刈の注文が多くなる季節に合わせて 「草刈講習会」を実施しました。最近は、企業への継続就業で働いている業務の中でも草刈業務が含まれる場合も多くなっており、草刈ができる人材の育成が急務となっています。 |
|
清水町の沢津漁港にある市の遊休地を借用し、刈払機を使用して雑草を刈取る講習会を実施しました。
最初に講師から服装や装備、刈払機の仕組みや安全な取扱い方など安全に関する説明を受けた後、実際の草刈作業に移りました。
機械を使用して草を刈るのが初めての会員も多く、”石が飛ぶ場合は左側か後方へ飛ぶ”ことや、刃と地面の角度、左右に振る振り幅などを教わり、実際に草刈をしながらの有意義な講習会となりました。
この日参加した会員は13名。 実地講習の後 筆記試験もあり、全員が基準をクリアして新居浜市シルバー人材センターの「草刈認定証」を取得することができました。 |
 |
 |
|
| ▲先ずは服装、ベルトのチェックから |
▲次に 刈払機の点検 |
|
 |
 |
|
| ▲みほん を見せます |
▲振り幅を大きくすると、しんどいよ！ |
|
 |
 |
|
| ▲地面と刃の角度を見ながら・・ |
▲納得いくまで実習 |
|
| ★ ふすま・障子・網戸張りの講習会を行いました |
 |
| ふすま、障子、網戸の張り替え技術を継承し、後継者を育成することを目的に、新居浜市シルバー人材センターでは張り替え技術の講習会を行いました。 これから暑い季節に向かい、家の戸や障子を解放することが多くなって張り替えの注文が多くなることが予想されます。 |
シルバー人材センターのふすま・障子など建具の張り替えや修理担当者は、60歳を超えて初めてこのような仕事を始める人が多く、 技術的な講習会は必要不可欠なものとなっています。
今回の受講者は、熱心かつ真剣に取り組み、習熟が早く予定より短い日程で終了することができました。今後は実践で更に技量を磨き、活躍されることを期待しています。 |
 |
 |
|
| ▲障子の桟に糊をつけるところから・・ |
▲細かいところが大事！ |
|
 |
 |
|
| ▲ふすまの”張り具合”をおぼえておくように |
▲角のしまい方 |
|
| ★ 第21回街路清掃奉仕活動を実施しました |
|
| 新居浜市シルバー人材センターでは、地域の環境美化に貢献するとともに、清掃奉仕する会員の姿を市民の方に紹介し、シルバー人材センターの普及啓発を促進することを目的に、毎年春と秋に市街地道路と中央公園の清掃奉仕活動を実施しています。 |
4月16日は、暑くもなく寒くもなく ”そうじ日和”に恵まれ、会員約 140名が 8時30分に市役所東駐車場に集合して 昭和通り班、敷島通り班、平和通り班、中央公園班に班分けの後、交通事故に注意することなど打ち合わせを行い、ラジオ体操をして各班の清掃場所へと向かいました。
11時までの約 2時間、道に捨てられたゴミを掃除したり街路樹の根元の雑草を抜いたりの清掃を行いました。
この日の清掃活動では、45リットルのゴミ袋 82袋（軽トラック2台分）のゴミが回収されました。
|
▲出発前にラジオ体操 |
▲中央公園の清掃 |
|
▲昭和通り |
▲敷島通り |
|
▲平和通り |
▲回収されたゴミ |
|
|
|
|
| Copyright(C) 2002 （社）新居浜市シルバー人材センター,all rights reserved. |
|
| このホームページに掲載の記事、写真などの無断転載を禁じます。全ての著作権は（社）新居浜市シルバー人材センターに属します。 また、リンク先の情報に関しての責任は負いかねますのでご了承ください。 |
|
